UKRAINE STATE ROLEPLAY| RAGE MP

Приєднуйтесь до форуму! Це швидко і просто!

UKRAINE STATE ROLEPLAY| RAGE MP
UKRAINE STATE ROLEPLAY| RAGE MP
Ви бажаєте відреагувати на цей пост? Створіть акаунт всього за кілька кліків або увійдіть на форум.
Пошук
Результати пошуку:
Розширений пошук
Ключові слова

Останні теми
Травень 2024
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Календар

Найактивніші користувачі поточного тижня
Немає користувачів
Оголошення

    Немає жодного оголошення.


    Перейти донизу
    Admin
    Admin
    Admin
    Admin
    Кількість повідомлень : 65
    Дата реєстрації : 02.07.2022
    Вік : 34
    https://state-rp.forumotion.me

    Этический Кодекс  Empty Этический Кодекс

    Нд Лип 03, 2022 12:47 am


    Этический Кодекс  S0eno710


    ГЛАВА I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
    Стаття 1. Етичний кодекс є нормативно-правовим актом, що описує основні принципи дотримання професійної етики всіх посадових осіб штату San-Andreas, а також взаємодії громадян з державними структурами. Основною метою цього кодексу є підтримання порядку та субординації у всіх організаціях під час здійснення своєї професійної діяльності.
    Стаття 1.1. Дотримання професійної етики є обов'язковим для працівників та керівників усіх державних органів штату Сан-Андреас. Порушення положень Етичного кодексу несе за собою притягнення до відповідальності відповідно до статей Адміністративного та Кримінального кодексів штату San-Andreas, а також накладення санкцій на розсуд керівників державних структур, де відбувається порушення.
    Стаття 2. Етичний кодекс є загальноприйнятим та обов'язковим для виконання всіма представниками державних структур, незалежно від соціального стану та посади.

    РОЗДІЛ ІІ. ПРИНЦИПИ ПРОФЕСІЙНОЇ ЕТИКИ
    Стаття 3. Основним принципом професійної етики державного службовця орієнтована відстоювання інтересів держави й суспільства - жителів штату San-Andreas.
    Стаття 4. Першорядним обов'язком кожного державного службовця є прояв чесності перед собою, своїм керівництвом та суспільством, якому він присягнув служити.
    Стаття 5. Несумлінною поведінкою з боку державного службовця є піднесення себе над оточуючими, а також прагнення отримати персональну вигоду з посади.
    Стаття 6. Будь-який прояв морального злочину, а саме байдужості щодо жителів штату з боку державного службовця є неприпустимим і прирівнюється до недбалості.
    Стаття 7. При виникненні спірної ситуації та неможливості мирного її врегулювання, державний службовець зобов'язаний утриматися від участі у такому, щоб уникнути прояву користі.
    Стаття 8. Відмінними якостями, яким має відповідати державний службовець, є вияв відданості, законослухняності, відваги та взаємоповаги.
    Стаття 9. Державний службовець повинен нести особисту відповідальність за свої дії та вчинки, враховувати, що вони тягнуть за собою відповідну реакцію та відгук оточуючих.
    Стаття 10. У своїх діях державний службовець повинен керуватися указами та постановами Уряду, що публікуються, федеральними та регіональними законами, іншими нормативно-правовими актами штату San-Andreas.

    РОЗДІЛ ІІІ. ЕТИКА ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ
    Стаття 11. Не розголошувати інформацію, що становить державну та іншу таємницю, що охороняється законом, або стала відомою у зв'язку з виконанням службовцем посадових обов'язків, у тому числі відомості, що стосуються приватного життя та здоров'я громадян або стосуються їх честі та гідності.
    Стаття 12. Використовувати робочий час для ефективного та інтенсивного робочого процесу, а також якісне та своєчасне виконання робіт, ставлячи в пріоритет інтереси держави та суспільства насамперед своїх.
    Стаття 13. Державний службовець зобов'язаний підтримувати рівень кваліфікації, необхідний належного виконання посадових обов'язків.
    Стаття 14. Використовувати робочий час виключно для виконання своїх безпосередніх професійних обов'язків та виконання поставлених керівництвом завдань.
    Стаття 15. Повідомляти керівництво про особисту зацікавленість у виконанні посадових обов'язків, що може призвести до конфлікту інтересів, вживати заходів щодо запобігання такому конфлікту.
    Стаття 16. Виконувати посадові обов'язки відповідно до внутрішнього статуту відомства та інших нормативно-правових актів штату San-Andreas.
    Стаття 17. Виконувати доручення керівників, дані у межах їх повноважень.
    Стаття 18. Під час виконання своїх службових обов'язків співробітнику забороняється пити алкоголь, вживати наркотики, вести себе неадекватно, а також займатися самоуправством ставлячи людей на коліна чи інші дії.
    Стаття 18.1. Співробітнику заборонено використовувати особистий транспорт для затримання/арештів/видачі штрафів, а також службовий з метою в робочий час та в робочій формі.

    РОЗДІЛ IV. ЕТИКА ДЛЯ КЕРІВНИЦТВА
    Стаття 19. Керівництву державної організації необхідно бути відкритим для прояву розумної ініціативності з боку підлеглих, заохочувати конструктивну діяльність на благо розвитку своєї організації та на благо штату San-Andreas.
    Стаття 20. Керівнику заборонено демонструвати свою перевагу, владу та користуватися нею самовільно, виходячи з особистих спонукань, відкинувши інтереси громадськості.
    Стаття 21. Керівник державної організації відповідає за формування морально-психологічного клімату в колективі, надання підлеглому належних умов праці.
    РОЗДІЛ ІІІ. ЕТИКА ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ
    Стаття 11. Не розголошувати інформацію, що становить державну та іншу таємницю, що охороняється законом, або стала відомою у зв'язку з виконанням службовцем посадових обов'язків, у тому числі відомості, що стосуються приватного життя та здоров'я громадян або стосуються їх честі та гідності.
    Стаття 12. Використовувати робочий час для ефективного та інтенсивного робочого процесу, а також якісне та своєчасне виконання робіт, ставлячи в пріоритет інтереси держави та суспільства насамперед своїх.
    Стаття 13. Державний службовець зобов'язаний підтримувати рівень кваліфікації, необхідний належного виконання посадових обов'язків.
    Стаття 14. Використовувати робочий час виключно для виконання своїх безпосередніх професійних обов'язків та виконання поставлених керівництвом завдань.
    Стаття 15. Повідомляти керівництво про особисту зацікавленість у виконанні посадових обов'язків, що може призвести до конфлікту інтересів, вживати заходів щодо запобігання такому конфлікту.
    Стаття 16. Виконувати посадові обов'язки відповідно до внутрішнього статуту відомства та інших нормативно-правових актів штату San-Andreas.
    Стаття 17. Виконувати доручення керівників, дані у межах їх повноважень.
    Стаття 18. Під час виконання своїх службових обов'язків співробітнику забороняється пити алкоголь, вживати наркотики, вести себе неадекватно, а також займатися самоуправством ставлячи людей на коліна чи інші дії.
    Стаття 18.1. Співробітнику заборонено використовувати особистий транспорт для затримання/арештів/видачі штрафів, а також службовий з метою в робочий час та в робочій формі.
    РОЗДІЛ V. ЗОВНІШНІЙ ОБЛИЧЧЯ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖАЧОГО
    Стаття 22. При формуванні свого зовнішнього вигляду державний службовець зобов'язаний керуватися основами ділового стилю, що відрізняють офіційність, стриманість, традиційність, акуратність.
    Стаття 23. Зовнішній вигляд державних службовців свідчить про рівень його компетентності та відповідність займаній ним посаді. В одязі рекомендовані костюми. Класичні джинси, светри, сорочки та поло не забороняються, але додаткові аксесуари мають бути неяскравими та однотонними кольорами.
    Стаття 23.1. Заборонено при виконанні службових обов'язків одягати речі, на яких видно логотипи брендів.
    Стаття 23.2. Під час виконання своїх службових обов'язків будь-який співробітник зобов'язаний перебувати у формі, яка йому доступна на службі, або у службовому костюмі/речах, які відповідають ст.30 та ст. 31.
    Стаття 23.3. Заборонено носіння спортивних і пляжних костюмів, сарафанів, не однотонних кросівок, взуття, сандалів і шльопанців, що світиться, майок (крім поло), толстовок, шорт. Під забороною глибокі декольте, міні-спідниці, оголені плечі та живіт, блискучий одяг чи різнокольорові сукні.
    Виняток: правоохоронці під прикриттям або для впровадження.
    Стаття 24. Зачіска державного службовця має бути акуратною, відповідати вимогам гігієни та не заважати використанню засобів індивідуального захисту, а також мати природний колір.
    Стаття 24.1. Заборонено фарбувати волосся в неприродні та яскраві кольори, а також нанесення яскравого макіяжу та застосування інших засобів, що значно змінюють природний вигляд.
    Стаття 24.2. Співробітникам жіночої статі допускається нанесення неяскравого макіяжу у вигляді туші, помади та пудри.
    Стаття 25. Державному службовцю в процесі виконання своїх професійних обов'язків заборонено носити будь-які головні убори, за винятком службової форми, що входять до складу.
    Стаття 26. Державному службовцю допускається носіння наручного годинника, крім тих, що представлені у ст. 26.5, прикрас з металу та акуратної біжутерії, за винятком громіздких, вульгарних та зухвалих аксесуарів.
    Стаття 26.1. Дозволено носіння окулярів для корекції зору як і сонцезахисних, наприклад урбани (сірі або коричневі), причому лінзи окулярів повинні бути тільки однотонного кольору, а оправа мати нейтральний колір, але допускається використовувати оправу з кольорових матеріалів і металевих сплавів.
    26.1.1. Окуляри марки "Урбани" не яскравих кольорів, можна носити лише взимку в холодну погоду.
    Стаття 26.2. У робочий час заборонено носити контактні лінзи неприродного та яскравого кольору.
    Стаття 26.3. Державному службовцю заборонено носити будь-які наплічні аксесуари.
    Стаття 26.4. Державний службовець має право носити краватки і метеликів. Інші подібні аксесуари заборонені.
    Стаття 26.4. Допускається носіння чорних шкіряних, а також водійських рукавичок.
    За наявності основ профілактичної безпеки допускається носіння медичних рукавичок.
    Працюючи з речовинами хімічної чи біологічної небезпеки допускається носіння рукавичок сміттяра.
    Стаття 26.5 Заборонено носити годинники фірм:
    Повернутися до початку
    Права доступу до цього форуму
    Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі